(工会办公室 张楠)6月2日和6日,首发投资集团工会组织开展2023年度EAP(员工心理关爱计划)团体辅导活动。公司三个部室作为今年团体辅导试点部室,分为两组在资深心理培训师的带领下,分别开展了第一场团辅活动。
团体辅导以部室为单位,通过开展心理体验、个人分享等团辅活动,帮助部室负责人了解团队员工心理现状,探索员工心理诉求。同时,进一步加强部室员工间沟通,促进团队内理解与支持,提高团队凝聚力。
活动中,老师带领大家通过趣味小游戏进行热身,有效缓解了员工的紧张情绪。通过开展OH卡、PDP性格分析等活动,使员工觉察自身压力,了解心中潜意识,正向面对内心真实感想,进一步认识自我、了解他人。参与员工纷纷表示此次团辅活动收货颇丰,通过老师的专业心理讲解,学到了缓解压力的小技巧,拥有了更加积极向上的心态,在分享和聆听中获得感悟,得到成长。
2023年,是首发投资集团工会实施EAP项目的第三年,为全面贯彻落实服务企业发展、服务职工发展的“双服务”理念,首发投资集团工会以增强职工队伍心理素质为目标,制定了年度EAP实施方案。通过开展持续、连贯的心理关爱工作,帮助职工提升自我认知,学习情绪压力管理,提升团队整体心理健康水平,挖掘职工潜能,助力公司“十四五”时期高质量发展,为集团化发展凝聚新动能。